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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 按照領導四分圖理論，效果最差的領導方式是

    第七章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    按照領導四分圖理論，效果最差的領導方式是

    • A、低組織低關心
    • B、低組織高關心
    • C、高組織低關心
    • D、高組織高關心
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    領導四分圖理論認為，理想的領導方式是() 

    • A、低組織低關心
    • B、低組織高關心
    • C、高組織低關心
    • D、高組織高關心

    領導權變模型理論提出的影響領導效果好壞的因素不包括()

    • A、領導者與被領導者的關系
    • B、工作任務結構
    • C、環境因素
    • D、職位的權力

    勒溫以權力定位為基本變量,把領導者在領導過程中表現出來的極端行為劃分為()

    • A、專制式領導作風
    • B、民主式領導作風
    • C、放任自流的領導作風
    • D、任務型領導作風
    • E、戰斗集體型領導作風

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